//
archives

Archive for

STANDAR KINERJA KARYAWAN: Respon untuk Heri

Posted by ⋅ ⋅ 2 Comments

Terminologi kinerja banyak sekali dan juga banyak sumber pustakanya. Pernah juga saya ulas di blog ini, terutama di artikel MEMAKNAI KINERJA KARYAWAN. Kalau seorang karyawan sudah memiliki uraian tugas sebagai target penyelesaian pekerjaan maupun tanggungjawabnya, maka itulah standar kinerja. Masalahnya, banyak karyawan bekerja,

Produktivitas dan Kepuasan karyawan-Respon untuk Roeri, Cory, Rusli dan Agung

Posted by ⋅ ⋅ Leave a comment

Terima kasih atas kunjungannya. Roeri, Hampir semua tulisan di blog ini mengulas tentang kinerja. Coba anda buka file-file arsip pada masing-masing kategori. Untuk rekan-rekan yang menanyakan tentang produktivitas dan kepuasan karyawan, secara khusus

Selamat Datang. Anda adalah pengunjung ke:

  • 680,343

Temui Saya

Di Blogspot. Temui saya Cokroaminoto, untuk berdiskusi masalah Perencanaan Kesehatan untuk membangun kinerja staff, atau bagaimana Menulis Proposal dan Laporan Penelitian untuk kertas kerja (working-paper), Karya Tulis Ilmiah (KTI), Skripsi, Thesis atau sejenisnya atau tertarik untuk melihat dari dekat keragaman budaya Nusantara. Atau membaca koleksi file atau download materi kuliah saya.

Di blogetery.com, anda dapat menemukan juga blog saya, tulisan isteri dan anak saya. Terima kasih.