MEMBANGUN KINERJA STAFF

Icon

Bersama saya Cokroaminoto membahas topik Manajemen Sumber Daya Manusia tentang Faktor-faktor Kinerja dan Produktivitas Karyawan, Motivasi, Organisasi, Imbalan, Kepemimpinan, Staff, Metodologi Penelitian dan Teknik Mendapatkan Informasi via Google dan Membangun Komunitas via Wordpress

August 14, 2008 • 1:33 pm 11

KEPUASAN KERJA: Respon untuk Hani

Kepuasan kerja staff merupakan faktor yang diyakini dapat mendorong dan mempengaruhi semangat kerja staff. Keberhasilan seorang staff dalam bekerja, akan secara langsung mempengaruhi prestasi kerjanya di kemudian hari. Faktor-faktor yang dapat menimbulkan kepuasan kerja staff, menurut Burt, Baca Selengkapnya Read the rest of this entry »

Filed under: Uncategorized , , , ,

August 10, 2008 • 3:19 pm 9

Memahami Konflik dalam Organisasi, meningkatkan kinerja staff

Konflik dalam kehidupan sehari hari merupakan sesuatu hal yang mendasar dan esensial. Dalam organisasi , konflik mempunyai kekuatan yang dapat membangun kinerja staff, karena adanya variable yang bergerak bersamaan secara dinamis. Read the rest of this entry »

Filed under: Uncategorized , , , ,

Selamat Datang. Anda adalah pengunjung ke:

  • 179,185

MEMBANGUN KINERJA

Membangun kinerja karyawan/organisasi, dapat dilakukan melalui evaluasi kelembagaan, analisis sistem, instrumentalisasi dan pelembagaan. Jika anda serius/tertarik untuk melakukannya di instansi dan lembaga anda, dapat mengundang untuk membantu dalam: penelitian, pendampingan, ceramah dan konsultasi. Untuk menghubungi, anda dapat menulis surat via e-mail: membangun_kinerja@yahoo.com

Recent Readers

View My Profile View My Profile View My Profile View My Profile View My Profile

a

 

August 2008
M T W T F S S
« Jul    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Meta

Blogroll