MEMBANGUN KINERJA STAFF

Icon

Bersama saya Cokroaminoto membahas topik Manajemen Sumber Daya Manusia tentang Faktor-faktor Kinerja dan Produktivitas Karyawan, Motivasi, Organisasi, Imbalan, Kepemimpinan, Staff, Metodologi Penelitian dan Teknik Mendapatkan Informasi via Google dan Membangun Komunitas via Wordpress

On the folly of rewarding A, while hoping for B

Academy of Management Executive, 1995 Vol. 9 No. I

AN ACADEMY CLASSIC

Steven Kerr

Executive Overview

This article, updated for AME, needs no introduction [1]. Even today, the original article is still widely reprinted. Now part of the lexicon, it truly qualifies as an Academy of Management Classic. For almost twenty years, its title has reminded executives and scholars alike “it’s the reward system, stupid!” We hope you enjoy the update! Read the rest of this entry »

Filed under: Referensi , ,

Selamat Datang. Anda adalah pengunjung ke:

  • 179,185

MEMBANGUN KINERJA

Membangun kinerja karyawan/organisasi, dapat dilakukan melalui evaluasi kelembagaan, analisis sistem, instrumentalisasi dan pelembagaan. Jika anda serius/tertarik untuk melakukannya di instansi dan lembaga anda, dapat mengundang untuk membantu dalam: penelitian, pendampingan, ceramah dan konsultasi. Untuk menghubungi, anda dapat menulis surat via e-mail: membangun_kinerja@yahoo.com

a

 

July 2008
M T W T F S S
« Jun   Aug »
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031