Comments on: TEORI EKSPEKTANSI: Sebuah pendekatan konsep pemberian imbalan untuk meningkatkan motivasi pegawai

By: cokroaminoto

cokroaminoto — Thu, 09 Jul 2009 08:26:50 +0000

Pance, terimakasih. Berkaitan dengan minat beli tersebut, menurut Kotler (1999) bahwa perilaku membeli dipengaruhi oleh empat faktor utama, yaitu: (a) Faktor Budaya (culture, sub culture dan kelas ekonomi), (b) Faktor Sosial (kelompok acuan, keluarga serta peran dan status), (c) Pribadi (usia dan tahapan daur hidup, pekerjaan, keadaan ekonomi, gaya hidup, serta kepribadian dan konsep diri) dan (d) Faktor Psikologis (motivasi, persepsi, belajar, kepercayaan dan sikap). selengkapnya akan saya bahas dalam Kinerja-staff.

By: Pance

Pance — Wed, 08 Jul 2009 14:06:02 +0000

pak saya mahasiswa komunikasi… saya masih bingung dalam skripsi saya, saya disuruh mencari teori tentang minat, minat beli, dan minat beli masyarakat… kalo boleh minta saran saya mesti baca buku apa? ato cari dimana ya pak… habis waktu tinggal 3 mggu lagi nichh…. thanks

By: cokroaminoto

cokroaminoto — Mon, 06 Apr 2009 07:39:01 +0000

rini rusli, terimakasih. Anda bisa baca buku karya Gibson. Managing for Performance: An Introduction to the Process of Managing
By John M. Ivancevich, James H. Donnelly, James L. Gibson
Edition: 2, revised
Published by Business Publications, 1983
ISBN 025602913X, 9780256029130
647 pages

By: cokroaminoto

cokroaminoto — Fri, 03 Apr 2009 06:29:02 +0000

shae, terimakasih. Begitu juga anda.

By: rini rusli

rini rusli — Sun, 29 Mar 2009 11:03:08 +0000

pak, punya pembahasan lebih detail tentang variabel individu, psikologis, organisasi, dari gibson
terima kasih pak

By: shae

shae — Tue, 24 Mar 2009 07:50:24 +0000

bolle..

By: cokroaminoto

cokroaminoto — Tue, 09 Dec 2008 14:36:05 +0000

Angga, terimakasih. Minat banyak dibahas dalam teori belajar. Mengenai minat, Lathifah Musa
menyatakan bahwa pada faktanya adalah kecenderungan seseorang untuk melakukan suatu aktivitas tertentu. Minat bisa merupakan dorongan dari naluri yang fitri terdapat pada manusia, namun bisa pula dorongan dari pemikiran yang disertai perasaan kemudian menggerakkannya menjadi suatu amal. Minat yang hanya muncul dari dorongan perasaan tanpa pemikiran mudah berubah sesuai dengann perubahan perasaannya. Dalam kondisi ini minat seseorang bisa sangat lemah dan tidak stabil sesuai dengan perubahan lingkungan.

By: angga

angga — Thu, 04 Dec 2008 15:00:56 +0000

pa saya mahasiswa tingkat akhir di UMY, maaf mengganggu sebelumnya pa, saya mau menanyakan sesuatu mengenai teori minat dan teori kepercayaan. tolong kirim ke email saya. terima kasih banyak sebelumnya pa

By: cokroaminoto

cokroaminoto — Sat, 15 Nov 2008 07:09:14 +0000

Ramadhan, Alhamdulillah, kalau anda sudah memperoleh manfaat dari tulisan-tulisan itu. Saya tunggu masukannya.

By: ramadhan

ramadhan — Wed, 12 Nov 2008 10:23:58 +0000

terima kasih pak said atas tulisannya di dunia maya. saya sangat terbantu dg adanya tulisan bapak. krn di sela2 tugasn saya bisa buka di HP saya dan menyelesaikan tugas kuliah sambil bekerja. nuwun

By: cokroaminoto

cokroaminoto — Sun, 25 May 2008 14:11:36 +0000

Fahmi terimakasih. Yang lebih bagus? Wah di luar kemampuan saya. Tapi barangkali, lebih tepat, yang paling pas untuk kebutuhan anda mestinya. Kalau anda perlukan untuk landasan teori, maka harus menggunakan teori yg paling tepat, paling akhir/modern.
Sedangkan untuk teori ekspektansi, sepanjang pengetahuan saya, dikaji paling akhir oleh Vroom.
Demikian Fahmi, semoga bermanfaat. Untuk info online ttg teori2 manusia dalam perilaku organisasi, anda bisa klik link lewat Blogroll yg saya buat di website ini. Wassalam.

By: fahmi

fahmi — Sun, 25 May 2008 13:54:47 +0000

Assalamu’alaikum..
Pak,sy mo nanya,menurut bpk teori yg lebih bagus dari teori Vroom ini teori apa pak?Biar nanti sy bs membandingkan..Trims.(STAIN Kediri)

By: cokroaminoto

cokroaminoto — Tue, 29 Apr 2008 13:26:16 +0000

Happy, terimakasih. teori empat pengendali motivasi dikenal dengan teori ‘core driving motives’ Untuk sumber online di internet, anda dapat membuka website http://www.simonsays.com/content/book.cfm?pid=615714&tab=1&agid=2
Demikian, semoga bermanfaat.

By: happy

happy — Tue, 29 Apr 2008 07:31:02 +0000

selamat siang pak pak saya mau nanya yang di maksud dengan teori empat pengendali untuk motivasi karyawan itu yang mana ya pak?apakah teori nya itu ada 4 macam?
tolong kirim ke e-mail saya ya pak.terimakasih

By: cokroaminoto

cokroaminoto — Wed, 16 Apr 2008 15:37:04 +0000

Waalaikumussalam Yani. Minat berkarya banyak di bahas dalam teori minat. Menurut Holland, minat seseorang sangat dipengaruhi oleh faktor kepribadian dan lingkungan.