Faktor yang mempengaruhi kinerja sudah banyak di bahas di site ini. Coba anda buka di arsip, cari masing-masing bulan. Untuk proses seleksi apakah ada hubungannya dengan kinerja karyawan, jelas ada. Terutama pada aspek/kelompok variabel individu. Sehingga pada tahap seleksi, perusahaan harus jeli/detil mengetahui karakteristik calon. Karena variabel ini, akan dibawa karyawan dalam lingkungan kerja.
Filed under: Respons
minta contoh kuesioner tentang kinerja perusahaan